Deloitte Studie 2019 – M&A- Aktivitäten von Schweizer KMU
Allen voran KMU und Private-Equity-Fonds haben im vergangenen Jahr die M&A Aktivitäten in der Schweiz getragen. Die Aussichten für das laufende Jahr sind unsicher.
Die Thematik Nachfolge – Rechtzeitig vorbereitet sein
Firmeninhaber unterschätzen häufig die Zeit, die es beansprucht, um einen Nachfolger aufzubauen oder zu finden. Mitte März stellt z.B. das Gränicher Traditionsunternehmen Widmer Bau AG nach über hundertfünfzig Jahren Bautätigkeit aufgrund eines fehlenden Nachfolgers seine Betriebstätigkeit ein.
Verkäuferdarlehen bei Nachfolgefinanzierungen: Fluch oder Segen?
Dieser Artikel ist von Valetin Gmür für swisspeers erstellt worden und deckt sich mit unseren Erfahrungen.
Schweizer KMUs unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Grösse, ihrem geographischen Fokus oder ihren Eigentümern. Ihre Tätigkeitsgebiete erstrecken sich über alle Branchen – die KMU-Landschaft ist ausserordentlich vielfältig. Doch bei allen Unterschieden – früher oder später müssen sich alle KMU-Unternehmer ein und derselben essentiellen Frage stellen: Wie geht es weiter? Wer übernimmt?
Haben Sie keinen Nachfolger in Sicht? – Vater-Sohn-Firma hilft bei der Suche
Wir freuen uns über den Bericht im Oltner Tagblatt zum Thema Nachfolge.
Firmeninhaber finden immer häufiger keinen Nachfolger. Thomas und Stefan Saner haben eine Vater-Sohn-Beratungsfirma gegründet, die sich dem Problem annimmt und dafür einen Preis gewonnen.
Preisträger der Wirtschaftskammer Baselland und FHNW
Wir sind stolz, zu den Preisträgern der Swiss Next Challenge (Link), organisiert von der Fachhochschule Nordwestschweiz und der Wirtschaftskammer Baselland, zu gehören. Der Wettbewerb fokussiert auf eine nachhaltige Nachfolgeregelung, wobei Stefan Saner mit dem Projekt der Beschleunigten Innovation mittels KMU-Nachfolge überzeugen konnte.
Wie finde ich den richtigen Käufer für meine Firma?
Fachartikel über saner consulting im KMU-Ratgeber von moneyhouse.ch
Wenn es darum geht, das eigene Unternehmen zu verkaufen und eine erfolgreiche Nachfolgeregelung für sein KMU zu finden, stellt sich die Frage: Wie geht das? Und wo finde ich einen diskreten und professionellen Partner, der mit mir auf gleicher Augenhöhe kommuniziert und mich insbesondere auf der Suche nach einer geeigneten Käuferschaft unterstützt?
«Bei der Nachfolge muss eine Win-win-Situation entstehen»
Zwei Generationen arbeiten bei saner consulting zusammen, um KMU bei der Nachfolgeregelung zu unterstützen. Dabei wird besonders Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Inhabern gelegt und auch mal etwas Neues versucht. Ein Interview mit Thomas Saner.
Beschleunigte Innovation mittels KMU-Nachfolge
Junge unternehmerisch denkende Menschen mit innovativen Ideen sehen oftmals nur den Weg über einen Start-Up ins Unternehmerleben einzusteigen. Im Gegenzug fehlen gerade den KMU in der Innovations- und Forschungsindustrie, die geeigneten Nachfolger, welche die Produkte weiterentwickeln und den Betrieb in die Zukunft führen.
Alleingang vs. professionelle Begleitung beim Unternehmensverkauf
Der Verkauf der eigenen Unternehmung stellt für die meisten Firmeninhaber einen Meilenstein ihrer Karriere dar. Da Unternehmer oftmals die Dinge selber anpacken stellt sich die Frage, warum man externe Berater miteinbeziehen soll: Ich habe das Unternehmen erfolgreich aufgebaut, also kann ich es auch alleine verkaufen und das Geld sparen. Dies ist verständlich, aber dennoch sollte man die Vorteile, die eine professionelle Begleitung bringt, nicht unterschätzen. Der folgende Artikel befasst sich mit den sieben wichtigsten Gründen, warum ein professionell begleiteter Unternehmensverkauf meist erfolgreicher ist als ein Alleingang.
KMU-Nachfolge und -Verkaufspreise in der Schweiz
Die Nachfolgeplanung von Schweizer KMU ist nach wie vor häufig ein Problem. Zudem liegt der durchschnittliche Verkaufspreis deutlich unter dem Marktpreis. Eine kleine Übersicht der Nachfolge-Situation in der Schweiz.