Es sind derzeit turbulente Zeiten. Durch den Ausbruch der Corona-Krise sehen sich viele Unternehmer ungewisser Verfügbarkeit der Mitarbeiter, unterbrochenen Lieferketten und resultierenden Auftrags- bzw. Umsatzeinbrüchen ausgesetzt. Kurzfristige Liquidität und Ergebniserreichung sind mindestens ungewiss. Was bedeutet dies für einen möglichen Firmenverkauf?
38 Prozent der Senior-Unternehmer haben Schwierigkeiten, von ihrem Lebenswerk emotional loszulassen. Dies erklärt gut, warum auch 43 Prozent der Senior-Unternehmer zu Beginn der Verhandlungen laut IHK-Erfahrungen einen überhöhten Kaufpreis fordern.
Wir freuen uns über den Bericht im Oltner Tagblatt zum Thema Nachfolge.
Firmeninhaber finden immer häufiger keinen Nachfolger. Thomas und Stefan Saner haben eine Vater-Sohn-Beratungsfirma gegründet, die sich dem Problem annimmt und dafür einen Preis gewonnen.
Fachartikel über saner consulting im KMU-Ratgeber von moneyhouse.ch
Wenn es darum geht, das eigene Unternehmen zu verkaufen und eine erfolgreiche Nachfolgeregelung für sein KMU zu finden, stellt sich die Frage: Wie geht das? Und wo finde ich einen diskreten und professionellen Partner, der mit mir auf gleicher Augenhöhe kommuniziert und mich insbesondere auf der Suche nach einer geeigneten Käuferschaft unterstützt?
Junge unternehmerisch denkende Menschen mit innovativen Ideen sehen oftmals nur den Weg über einen Start-Up ins Unternehmerleben einzusteigen. Im Gegenzug fehlen gerade den KMU in der Innovations- und Forschungsindustrie, die geeigneten Nachfolger, welche die Produkte weiterentwickeln und den Betrieb in die Zukunft führen.
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